Esse time é responsável por apresentar o seu produto e conceito de marca ao mercado fazendo com que a mensagem chegue da forma correta, às pessoas corretas.
Antes de começar a pesquisar sobre quanto custa montar uma equipe de marketing interna, é necessário levantar algumas informações a respeito da estrutura e cenário da sua empresa. Fazer essas considerações vai ajudar você a não apressar as coisas e evitar o erro de contratar gente demais ou de menos, o que poderia complicar o trabalho sem necessidade.
Tamanho da empresa
O tamanho da empresa é um fator determinante para contratação do time, uma vez que empresas de tamanhos diferentes demandam disposições diferentes do departamento. Empresas menores costumam precisar de uma equipe mais reduzida, fazendo necessário a contratação de profissionais mais generalistas, enquanto empresas maiores precisam de profissionais especialistas em seu núcleo de atuação.
Desafios a vencer
Quais os atuais problemas da área e qual o objetivo você pretende alcançar com a estruturação do time? O ideal, antes de mais nada, é ter um planejamento de marketing bem definido que vai servir de orientação para mudanças relacionadas à área.
Ter claro quais são esses desafios vai te ajudar a projetar quais profissionais serão necessários para compor a equipe e qual será o tamanho da mesma.
Quantos profissionais você vai precisar e o seu respectivo custo
Os profissionais atuantes em um departamento de marketing variam de tamanho, mercado e objetivo da empresa. Listamos abaixo os profissionais mais comuns em times de marketing:
Gestor de projetos
Este profissional é responsável por planejar cada etapa do processo, delegar as funções de cada integrante do time, acompanhar as atividades da equipe, verificar se as direções tomadas estão corretas ou devem ser revistas, e analisar a performance do projeto como um todo.
O piso salarial para um profissional em gestão de projetos de marketing em 2021 varia em torno de 7.562,00, segundo a Glassdoor.
Gestor de tráfego
Esse é o profissional responsável por gerenciar as campanhas online da conta de uma empresa. Ele melhora o tráfego através do gerenciamento de anúncios em plataformas como Google, Facebook, Instagram, YouTube e também faz o gerenciamento da verba mensal destinada à criação de anúncios online e analisa os relatórios fornecidos pelas plataformas onde os anúncios são veiculados com o objetivo de otimizar as campanhas.
O piso salarial para um profissional em gestão de tráfego em 2021 varia em torno de 2.363,00
Copywriter ou Redator Publicitário
O copywriter ou redator publicitário é o responsável por dar vida às campanhas ou comunicação verbal da empresa. É a pessoa que vai criar a mensagem que chega até o potencial consumidor e gerar a conexão que vai conduzir o prospect à ação. Este profissional é responsável por escrever textos de vendas como e-mails, landing pages e infos institucionais ou de produto que serão veiculadas.
O custo de salário desse tipo de profissional em 2021 é em torno de R$ 4.216,00
Designer
Esse profissional é o responsável por dar “vida” visual às ideias criadas pelo diretor de arte/gestor de projetos. Ele trabalha com as cores e formas que envolvem a “cara” da marca. Cria peças publicitárias, seja ela destinada ao online ou offline expressando a identidade visual da empresa.
O valor para contratação de um profissional em designer varia em torno de R$ 4.165,00
Webdesigner
O web design é uma extensão da prática do design gráfico, onde o foco do projeto é a criação de web sites e documentos disponíveis no ambiente da web. Esse profissional vai atuar com a criação de páginas em seu site para a manutenção do mesmo, por exemplo quando houver novos produtos a serem publicados.
O custo desse profissional varia em torno de R$2.841,00
Todos os dados de salário mencionados acima foram extraídos a partir de pesquisas realizadas pelo Glassdoor em 2021.
Vale a pena terceirizar?
Um dos principais questionamentos que surgem por parte dos gestores é se deve criar um time internamente ou terceirizar os serviços contratando uma agência. Ou ainda, misturar as duas opções. Isso vai depender do tamanho da empresa, área, orçamento e prioridades.
Como tudo na vida, há vantagens e desvantagens. O ponto positivo em ter uma operação de marketing internalizada é que o colaborador tende a ter mais entendimento do produto e contexto da marca, principalmente se a sua empresa possui diferentes verticais de produtos/serviços e tamanho da operação. Contudo, contratar colaboradores com experiência tende a ser mais caro e, caso eles tenham menos experiência, a curva de aprendizado é mais longa.
Optar por uma agência pode ser um caminho econômico e prático, uma vez que já possuem profissionais com expertise e vivência de mercado para entregar o melhor resultado para a empresa. Um time terceirizado dá à sua empresa a liberdade de focar em outros aspectos do negócio. É importante fazer a escolha de uma boa agência para que haja uma entrega alinhada com a expectativa do seu negócio.
Está em dúvida sobre precisar de uma agência para cuidar do seu negócio e quer conversar com um profissional? Fale com a nossa equipe, clique aqui.
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